Was bieten wir Ihnen?
Unsere Software für Personaleinsatzplanung (Workforce-Management-Software „PLANsation“) wird branchenübergreifend in Unternehmen aller Größenordnungen und Komplexitätsgrade eingesetzt. Wir digitalisieren Ihre Personalplanungsprozesse – vom Rekruitment über die Berechnung des Personalbedarfs, die Einsatzplanung bis hin zum Controlling. PLANsation hilft, Ihre Kosten zu senken, die Erreichbarkeit für Ihre Kunden zu verbessern und die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Sie können sowohl maßgeschneiderte Lösungen On-Premises, als auch die schnelle Variante aus der Cloud bei uns erhalten. Wir sind davon überzeugt, dass wir genau die Lösung parat haben, die Sie benötigen.
Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie uns!
Warum wir?
Mit unserer Kernkompetenz für Workforce-Management verfügen wir über einen Wettbewerbsvorteil, den wir für die vollständige Umsetzung Ihrer Anforderungen einsetzen. Wir bringen Sie ins Ziel, denn seit 2005 implementieren wir unsere maßgeschneiderte Software-Lösung PLANsation, mit der wir uns einen Namen auf dem Markt gemacht haben.
Wo und wie wird PLANsation bereits eingesetzt?
Wie profitieren Sie von PLANsation?
Die Vorteile eines Workforce-Management-Tools sind zahlreich. Sie erreichen Ihre Unternehmensziele zuverlässig und Ihre Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit mit ihrer Freizeit besser in Einklang bringen – und das gerecht, was ein echter Motivationsfaktor ist. Durch eine bedarfsgerechte Planung erfolgt eine optimale Allokation der Personalressourcen, was die Personalkosten reduziert. Durch eine massiv bessere Planungsqualität werden der Planungsaufwand sowie die Planungsfehler auf ein absolutes Minimum reduziert.
Zielerreichung
Wir helfen Ihnen, Ihre WFM-Ziele zu 100% zu erreichen, z.B. Forecastgenauigkeit, perfekte Einsatzplanug oder beste Erreichbarkeit für Ihre Kunden.
Motivation
Bessere Vereinbarkeit von Arbeitszeit und Freizeit Ihrer Mitarbeiter.
Gerechtigkeit
Verfahrens- und Verteilungsgerechtigkeit bzgl. der Planung.
Personalkosten
Reduktion der Personalkosten um bis zu 20%-Punkte.
Planungsaufwand
Reduktion des Aufwandes um 75%-Punkte gegenüber Tabellenkalkulation.
Planungsfehler
Minimierung von teuren und ärgerlichen Planungsfehlern um 99%-Punkte.
